毎月いただく勤怠情報や人事情報をもとに、給与計算および賞与計算(入力~計算~チェック~明細発行)を行うアウトソーシング業務です。
従業員の方に給与の詳細を知られたくない、任せられる人がいないなどの理由から、事業主の方が計算されている会社は少なくありません。当事務所では、正確に給与計算を行うことはもちろんのこと、保険料改定時のチェックや給与改定に伴うチェックなども行っております。 

既に給与ソフトを導入済みの場合など、会社様のご事情に合わせて柔軟に対応させて頂きますので、お気軽にご相談ください。

毎月の給与計算の流れ
ステップ1
勤怠情報や昇給・契約変更の情報のご連絡をいただきます。
ステップ2
いただいた勤怠情報をもとに、給与計算を行います。
ステップ3
計算内容をご確認いただいたあと、給与明細を発行いたします。
サービスに含まれる内容

給与・賞与計算

  • 給与(賞与)計算
  • 明細書の作成
  • 明細書封筒封入
  • 賃金台帳作成

年末調整

  • 扶養控除控除申告書等の配布
  • 各種書類の確認
  • 年末調整計算
料金のご案内

給与計算(賞与計算も同額)

人数月額(税込)
5人未満基本料金 22,000円
5人~50人未満基本料金 22,000円+人数×1,100円
50人以上別途ご相談